Le 28 mars 2023, Monsieur Stéphane Fonvieille Directeur RSE chez 2M Construction et Monsieur Musa Isik Directeur Général de 2M Construction ont été conviés par la Fondation FACE GRAND TOULOUSE, à intervenir auprès des collégiens du collège Stendhal
Depuis janvier 2021, l’équipe de 2M Construction est sollicitée pour mettre en avant la filière du BTP au sein de de plusieurs établissements, de la région Occitanie.
Le 28 mars 2023, la SARL 2M Construction se rend au collège Stendhal aux côtés de la fondation FACE Agir Contre l’Exclusion Grand Toulouse, pour intervenir en faveur du dispositif Teknik.
Pour information Le dispositif Teknik initié par la fondation FACE part d’un constat :
- l’industrie souffre d’une mauvais image auprès des jeunes : Elle leur évoque le travail à la chaîne (85%), les métiers pénibles (81%), non-mixtes (89%) ou mal rémunérés (68%)
▪ L’industrie est en réalité un vivier d’emploi important et constitue un levier majeur pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle (140 000 jeunes sortent chaque année du système scolaire sans qualification).
▪ FACE est soutenue dans le cadre des Investissements d’Avenir et a construit un programme national de sensibilisation de 100 000 élèves à la culture industrielle et technique (2014-2019).
▪ Ce projet participe a la lutte contre les inégalités scolaires. Il offre de nouvelles perspectives d’orientation, suscite des vocations, met en avant l’égalité-filles garçons.
En cohérence avec sa politique RSE, et en sa qualité de membre actif du dispositif les entreprises s’engagent, cette année, 2M Construction répond présente, à l’invitation de Face Grand Toulouse, pour reconduire son intervention auprès des élèves du collège Stendhal.
Stéphane Fonvieille Directeur RSE, a fait découvrir les métiers du BTP, tout en suscitant de réelles vocations professionnelles. En allant à la rencontre de ses jeunes élèves, il leur permet d’appréhender l’accès à l’égalité des chances dans le secteur du BTP. Mais pas seulement, Stéphane Fonvieille, apprécie également de partager son parcours scolaire en vue de motiver les jeunes à ne pas baisser les bras. Le partage des parcours scolaires, est un temps capital pour les professionnels. Ils sont le reflet d’une projection prometteuse d’avenir pour cette jeunesse qui doute d’elle-même et de ses réelles capacités de réussite certaine. Tout comme Monsieur Isik Musa, Stéphane Fonvieille, leurs parcours de vie, d’obstacles parlent aux jeunes. Leurs mots encourageants, et engagement humaniste ont une portée indélébile dans la mémoire de cette jeunesse, en quête de reconnaissance permanente…
Pour l’équipe de 2M Construction, la réussite d’un jeune, commence déjà par l’intérêt certain qu’un adulte peut lui témoigner avec une bienveillance humaine à la hauteur de l’espoir de son engagement Sociétal & Humaniste.
L’objectif du dispositif Teknik porté, par la fondation face Grand Toulouse, ainsi que ses partenaires privés et institutionnels se décline autours de grands principes et enjeux sociétaux dont 2M Construction a su s’en saisir et les cimenter auprès des jeunes rencontrés sur le terrain;
Les grands principes : ▪ Changer la perception de l’industrie en faisant découvrir ses réalités et perspectives ▪ Rencontrer des professionne-le-s d’entreprise et échanger ▪ Faire connaître la diversité des activités et valoriser les secteurs industriels via les métiers du BTP ▪ Révéler l’industrie comme une option d’orientation et de carrière possible ▪ Contribuer à la mixité des métiers et à la diversité en entreprise en agissant pour l’égalité des chances à l’école. 
Chaque participation au dispositif TEKNIK, permet à l’entreprise 2M Construction, de marquer le cœur de cette jeunesse, en quête de réussite et de rencontrer des hommes et des femmes bienveillants envers ces élèves dont la majorité sont issus des quartiers prioritaires de la ville. Cette jeunesse, est une bouffée d’oxygène et d’espoir solide, pour la direction générale de 2M construction représentée par Musa Isik, ainsi que l’ensemble du personnel de 2M Construction. C’est la raison pour laquelle, l’entreprise 2M Construction a toujours ses portes ouvertes pour accueillir tous ceux et celles qui se battent au quotidien, pour préserver et valoriser la jeunesse toulousaine.
#tousmobilises #2mconstruction #Inclusion #EntrepriseInclusive #poleemploicolomiers #QPV #1jeune1Solution #égalitédeschances #droithumain #lesentreprisessengagent #regionoccitanie #partenariats-éducation-nationale #campusdel’inclusion #Facegrandtoulouse
Article rédigé par Meriam LAOUEJ
Consultante Experte en stratégie de partenariat PP & RSE