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Une année 2024 engagée pour 2M Construction avec la communauté @Les entreprises s’engagent !

Aujourd’hui, nous sommes fiers de partager avec vous notre bilan d’engagement de cette année. Chaque action, chaque initiative a marqué un pas significatif vers une société #inclusive et un monde #durable.

Un immense merci à nos équipes et partenaires dévoués qui ont rendu toutes ces réalisations possibles.

Tourné vers 2025, notre engagement pour faire face aux défis sociaux et environnementaux se renforce. Restez connectés pour découvrir tous nos projets et nos futures réalisations !

Pour information La communauté « Les entreprises s’engagent » a été lancée par le Président de la République Mr Emanuel Macron en juillet 2018 sous l’intitulé « La France, Une chance », dans l’objectif de renforcer et de pérenniser le lien entre l’État et l’Entreprise en faveur de l’emploi et de l’inclusion des jeunes de QPV, puis de tous les publics depuis 2020 (volet social de l’engagement des entreprises).

La Communauté « Les entreprises s’engagent » est animée depuis avril 2022 par un Groupement d’Intérêt Public (GIP) co-fondé par le Ministère du Travail et de l’Emploi, France Travail et une association d’entreprises mécènes.

Cette coalition publique-privée dédiée à l’engagement des entreprises sur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux, la Communauté « Les entreprises s’engagent » regroupe plus de 90 000 entreprises autour de 10 axes prioritaires (jeunes, handicap, environnement, seniors, quartiers prioritaires, lutte contre la récidive, sport, lycées professionnels, achats inclusifs, réfugiés) et de 101 clubs départementaux. Pour en savoir davantage rendez-vous sur le siter de la communauté les entreprises s’engagent (Les entreprises s’engagent – Pour une société inclusive et un monde durable)

Aujourd’hui, « Les entreprises s’engagent » , c’est la communauté française des entreprises engagées pour une société inclusive et un monde durable. 2M Construction est honorée de soutenir ce dispositif depuis son existence.

#2MConstruction #RSE #Lesentreprisess’engagent #Colomiers #Economie #ODD #Emploi #Entreprises #Dynamique #Partenariatprivé-public

#BilanLES2024

A l’occasion de la nouvelle année, M.Jean-Luc Moudenc, Maire de Toulouse, Président de Toulouse Métropole, a convié la direction générale de 2M Construction représentée, par son son directeur général Musa Isik, à prendre part à la cérémonie des vœux 2025.

La cérémonie des vœux a été placée sous la rétrospective de l’année 2024 et la projection de l’année 2025.

Face au déficit de la Nation, pour la première fois, l’État a commencé l’année sans budget, impactant sur le budget de fonctionnement et le budget d’investissement des collectivités. Selon le maire de Toulouse, aujourd’hui, les collectivités territoriales sont face à une inconnue budgétaire inédite. Pour Monsieur le maire, la prudence est de taille à tous les niveaux, jusqu’à l’annonce du budget de  l’État.

Pour la direction générale de 2M Construction, ce bilan partagé, était déjà intégré dans la politique RSE de l’entreprise. A plusieurs reprises Musa ISIK et son équipe, ont toujours su valoriser l’importance du partenariat privé-public, pour alerter et venir en soutien aux collectivités territoriales, face à la baisse drastique d’année en année de la dotation globale de fonctionnement des mairies.

Être conviée à la cérémonie des vœux, permet également à la direction générale de 2M Construction de co-construire leur bilan sur la base des axes de partenariats initiés depuis de longues dates avec la mairie de Toulouse, de réfléchir à des alternatives visant à soutenir les partenaires publics et renforcer  l’implication active de l’entreprise 2M Construction dans l’atteinte des objectifs du développement durable.

En 2025, la direction générale de 2M Construction avec l’ensemble de ses équipes et collaborateurs continuera à préparer de l’avenir aux côtés de ses partenaires publics. La direction générale de 2M Construction maintiendra son investissement pluriel pour participer au maintien et au dynamisme de l’attractivité économique de la ville de Toulouse et de la région Occitanie.

La direction générale de 2M Construction réitère,  à toutes et à tous une très belle année 2025 placée sous le signe de la solidarité, de la coopération, du développement durable et d’unité interentreprises publiques et privés

#2mconstruction

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2M Construction représentée, par son directeur général Musa Isik, a été convié il y’a quelques semaines par Madame Karine Traval-Michelet, Maire de Colomiers et Vice-présidente de Toulouse Métropole pour participer à un temps de travail avec des acteurs économiques locaux et des dirigeants d’entreprises ; ce en présence de Madame Carole Delga présidente de La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée.

Depuis plusieurs années la Société 2M Construction est partenaire avec la municipalité de Colomiers sur plusieurs projets. Dans le cadre de sa politique de responsabilité sociétale des entreprises la direction générale de 2M Construction a toujours su initier des collaborations avec les entités du secteur public tout en priorisant la place les objectifs du développement durable ODD. Parmi ses ODD, figure l’objectif numéro dix-sept. Cet objectif promeut des partenariats efficaces entre les gouvernements, le secteur privé et la société civile qui sont nécessaires pour la réalisation des ODD au niveau mondial, régional, national et local. 2M Construction est soucieuse de la cohérence, du suivi évaluatif de ses partenariats privés-publics déjà consolidés dans ce sens (ex : conventions de mécénat avec la mairie de Colomiers, municipalité de Mauvezin, le lycée Eugène Montel, le lycée des métiers du bâtiment Urbain Vitry, la mijoteuse de Colomiers, France Travail,  l’association notre voix pour bâtir l’Afrique des solutions, la fondation face agir contre l’exclusion grand Toulouse, le collège Voltaire section SEGPA, l’association des média pitchounes, le secours catholique…)

L’ensemble de ses partenariats signés entre la SARL 2M Construction et les entités collaboratrices, s’inscrivent dans une démarche inclusive, co-construite sur des principes et des valeurs communes, en plaçant l’humain et l’accès à l’égalité des chances pour tous ; au cœur des engagements collaboratifs de tout un chacun.

Cette rencontre d’échange de travail avec Mme Le Maire et Vice-Présidente de Toulouse Métropole, en présence de Mme la Présidente de Région, Mr le Député de la 6ème circonscription de la Haute Garonne, a permis au directeur général de 2M Construction Musa Isik d’identifier la nature des besoins liés au développement économique des commerces de proximité (impactant de loin comme de près l’attractivité économique de la région Occitanie) d’une part, et de mesurer l’importance du suivi de partenariat de 2M Construction aux côtés de la municipalité de Colomiers. Selon la direction générale de 2M Construction la proximité avec les partenaires publics est un vecteur de performance pluriel dans la réalisation de l’atteinte des objectifs économiques et des enjeux sociétaux portés par l’ensemble des parties prenantes à ladite journée d’échange et de travail.

Par ailleurs, la direction générale de 2M Construction souhaite réitérer ses sincères remerciements à Madame le Maire et Vice-Présidente de Toulouse Métropole, Karine Travail-Michelet, pour l’initiative de cette rencontre. Des initiatives telles que celles-ci sont formatrices et fédératrices de synergies constructives entre les entreprises et les élus du territoire. La proximité avec les élus locaux et régionaux, facilite la collaboration et la transmission d’information.

Pour information le programme de la journée était le suivant :

• A l’occasion de l’apéritif littéraire proposé par le Théâtre du Centre, échange avec Marc Fauroux, au sujet de la dynamique culturelle locale ;
• Rencontre avec les commerçants de la rue du Centre et passage au marché de plein-vent, place du Languedoc. Ont notamment été évoqués les projets de la Ville en matière de redynamisation du centre et l’importance de « consommer local » ;
• Temps de travail avec des acteurs économiques locaux et des dirigeants d’entreprises, pour évoquer leur quotidien et leurs attentes. Au centre des échanges, les difficultés de recrutement, l’importance de la formation, ou encore les incertitudes quant au contexte économique
• Visite de la libraire La Préface pour un échange portant sur les enjeux de transmission et de préservation des librairies indépendantes.

#2MConstruction #RSE #Lesentreprisess’engagent #Colomiers #Economie #ODD #Emploi #Entreprises #Dynamique #Partenariatprivé-public

  (En partance de la gauche Nathalie PUAU, Responsable du Bureau des Entreprises  Lycée des métiers Eugène Montel, Véronique BOUBERT, Directrice Déléguée aux Formations Professionnelles et Technologiques, Régis MILANDOU, Chargé de recrutement de SYNERGIE AERO, Abdullah ISIK, Directeur juridique de 2M Construction)

La direction générale de 2M Construction représentée, par Abdullah Isik en sa qualité de Directeur Juridique & RSE a été conviée à l’occasion de la fête St Eloi au lycée Eugène Montel de Colomiers.
Cette fête est l’occasion pour l’équipe enseignante du lycée Eugène Montel de rendre un hommage aux chaudronniers de la section chaudronnerie mais également de mettre à l’honneur apprentis, professeurs, anciens élèves et chefs d’entreprises engagés aux côtés du lycée.

Dans la continuité du partenariat initié entre la SARL 2M Construction et le lycée Eugène Montel, il est important pour la direction générale de 2M Construction représentée par Mr Musa Isik d’honorer l’invitation de Mme le Proviseure Gisèle Estival. Ces manifestations sont l’occasion pour les chefs d’entreprise de découvrir les forces et la richesse des enseignements pédagogiques dispensés au sein de ce lycée professionnel.

Mr Abdullah Isik a eu l’occasion d’échanger avec les lycéens mais également avec le corps enseignant et les chefs d’entreprises présents. Des rencontres pleines de perspectives et de mutualisation de compétences professionnelles.

Au programme de cette singulière manifestation :

• visite des plateaux techniques (CAP-BAC-CS et BTS),
• échange avec les apprenants et les enseignants (formation continue, formation initiale) et
• témoignages tuteurs d’entreprises, anciens élèves et porteurs de projet.

La direction générale de 2M Construction réitère ses sincères remerciements à l’ensemble de l’équipe pédagogique, Madame Véronique Boubert Directrice Déléguée aux Formations Professionnelles et Technologiques et lycéens pour la réussite de cette belle journée.

#2Mconstruction

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Il y’a quelques jours dans les locaux de 2M Construction, l’association média pitchounes représentée, par son directeur Mr Laurent Girard a procédé à la signature de la convention de mécénat portée par l’entreprise 2M Construction représentée par son directeur général Musa Isik.

Musa Isik directeur général de 2M Construction et Abdullah Isik Directeur Juridique & RSE de 2M Construction, ont été sollicités par la direction générale de Média Pitchounes pour reconduire et élargir leur partenariat initié en 2023.

Le directeur général de l’association média pitchounes et les jeunes bénéficiaires de ladite signature de convention de mécénat ont été accueillis par Musa Isik et son équipe de direction.

Pour Musa Isik, ainsi qu’ Abdullah Isik il est important que les jeunes de l’association média pitchounes assistent à cette signature, pour appréhender, comprendre la réalité et le fonctionnement d’un partenariat entre une entreprise du secteur privé et une association du secteur public. La direction générale de 2M Construction a toujours souhaité dans son approche de partenariat privé-public convier les partenaires et leurs bénéficiaires pour mesurer la responsabilité sociale de l’ensemble des signataires parties prenantes au projet de partenariat. La présence des jeunes autour de la table, est une source de motivation pour la direction générale de 2M Construction d’une part, mais également une reconnaissance du travail terrain de l’équipe de l’association média pitchounes d’autre part. Impliquer les jeunes issus des quartiers prioritaires à mieux comprendre le fonctionnement de la structure associative dans laquelle ils passent une bonne partie de leur temps au quotidien, et une façon de les former à leur devoir de citoyen engagé dans la société civile.

L’ADN de l’équipe de 2M Construction est la transmission intergénérationnelle, l’accès à l’égalité des chances pour tous,  la promotion et la valorisation du secteur du BTP.

Par ailleurs, pour Musa Isik, le mécénat est une alternative pour soutenir les politiques publiques et le tissu associatif qui peinent à mobiliser les partenaires privés et les bailleurs de fonds pour contribuer à la réussite de leurs projets sociétaux. Le secteur associatif est un secteur qui embauche beaucoup de salarié et de bénévole. Pour tirer vers le haut les associations qui sollicitent l’entreprise 2M Construction, il est important pour Musa Isik de bien formaliser les tenants et les aboutissants de toutes les conventions de mécénat portées par la direction générale de 2M Construction et  son équipe salariale.

Ladite convention de partenariat met en avant les engagements réciproques des deux entités signataires, vis à vis de la réussite éducative des jeunes  bénéficiaires. Un partenariat qui vise à offrir des opportunités de stages et d’alternance au profit des jeunes accompagnés par l’équipe de l’association média pitchounes. A travers ce partenariat, l’équipe de 2M Construction s’inscrit comme une entreprise ambassadrice dans le secteur du BTP. Les jeunes issus des quartiers prioritaires de la ville, ont parfois une grande méconnaissance des opportunités de carrière dans le secteur du BTP. 2M Construction est une entreprise qui recrute, qui ouvre ses portes à tous les jeunes désireux de faire de l’immersion professionnelle, tout en acquérant de solides connaissances pour tracer une véritable trajectoire riche de réussite personnelle et professionnelle.
Un partenariat qui met en avant également l’implication de la société 2M Construction, en tant qu’entreprise inclusive, engagée aux côtés de l’association média pitchounes depuis avril 2023.

D’ailleurs un petit rappel des actions de partenariats consolidées par l’entreprise 2M Construction aux côtés de l’association média pitchounes depuis 2023 :

– Février 2024 la SARL 2M Construction a été sollicitée pour être mécène de l’événement sportif « Rando Nos Arbres », organisé par l’association toulousaine Média-Pitchounes du 28 avril au 02 mai 2023,

– 08 mars 2023, la SARL 2M Construction, a été conviée à l’entrainement des pitchounes pour leur préparation au grand départ de la base de loisirs de Bouconne pour le projet « Rando Nos Arbres », dont l’objectif pour les pitchounes a été de planter 4000 arbres à la force de leurs mollets.

– avril 2023 la SARL 2M Construction devient parrain d’ un jeune de l’équipe Hostens qui parcourra 300 km !

– juillet 2023, en sa qualité de mécène la SARL 2M Construction représenté par Musa Isik DG, 2M Construction a été invitée par Média Pitchounes à prendre part à la 15ième Edition du Tour de France pour partager un moment privilégié avec les Pitchounes.

Pour l’équipe de 2M Construction, une convention de partenariat doit durer dans le temps, avec un suivi d’évaluation annuel, permettant de toujours améliorer les objectifs initiaux portés par les parties prenantes au projet, en visant l’atteinte des objectifs du développement durable pour répondre à la co-construction d’un monde plus inclusif et équitable.

Musa Isik insiste sur l’importance de soutenir la jeunesse et de prendre du temps avec elle, pour échanger sur les parcours des uns et des autres d’une part et répondre à toutes leurs questions d’autre part. C’est dans l’échange intergénérationnel que surgit parfois l’étincelle du courage d’aller de l’avant avec détermination affirme Musa Isik.

#2Mconstruction
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#qpv
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Le mercredi 20 novembre 2024, l’entreprise columérine 2M Construction représentée, par son directeur juridique & RSE Abdullah Isik et le lycée des Métiers Eugène Montel de Colomiers représenté, par Madame Gisèle Estival proviseure ont signé une convention de partenariat.

Depuis plusieurs années, l’entreprise 2M Construction dirigée par Musa Isik, a était pionnière dans plusieurs partenariats privés-publics. Parmi ses partenariats signés avec un suivi d’évaluation annuel, il y’a le lycée des métiers du bâtiment urbain Vitry, le collège voltaire, la mijoteuse à Colomiers, la municipalité de Colomiers, le pôle emploi de Colomiers, l’association des médias pitchounes, Toulouse métropole, face grand Toulouse…Des partenariats liés par trois points en commun la jeunesse, l’égalité des chances et l’épanouissement de l’humain.

Tous ses partenariats ont porté leurs fruits. A ce jour, pour la direction générale de 2M Construction, sans partenariat privé-public, la construction d’un monde plus inclusif, équitable et humaniste sera très difficile. Selon Mr Abdullah Isik, il est fondamental de participer à la réalisation de l’atteinte des objectifs du développement durable, en travaillant d’arraches pieds sur les partenariats privés-publics, qui sont la base des interactions positives, vitales, entre les institutions et les hommes. Le monde de l’éducation nationale est la base sur laquelle il faut s’appuyer selon l’équipe de la direction de société 2M Construction pour travailler de manière efficiente dans le cadre de l’atteinte des objectifs du développement durable.

La signature de la convention de partenariat cible les axes de partenariat suivant :

• Education  Développement Durable-Action Tous Ecolos,
• Intervenir lors de la journée de mobilisation des élèves sur la problématique de l’éducation au développement durable,
• Entreprise 2M construction aux côtés du lycée s’engagera dans la dynamique des objectifs de développement,
• L’entreprise 2M Construction fera bénéficier son réseau pour le recrutement en stage des élèves de l’établissement partenaire,
• Mise en place d’un mentorat pour accompagner et soutenir les élèves dans leur orientation, savoir être et tout au long de leur cursus,
• Développement des relations écoles-entreprises
• Organisation de visite pédagogique des chantiers de 2M Construction,
• Collaboration avec l’établissement dans le cadre de conférences, témoignages etc…

L’entreprise 2M Construction apportera sa plus-value professionnelle dans le cadre de l’Agenda 2030 au profit des lycéens pour les former aux problématiques du développement durable en contribuant à leur formation citoyenne de futurs adultes responsables, engagés avec des valeurs humanistes.

Une convention de partenariat riche et fédératrice de synergie humaine motivante pour les jeunes.

#lycéedesmetierseugènemontel

#2Mconstruction

#chartedeladiversité

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#colomiers

#tousmobilisés

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#inclusion

#écoles-entreprises

#regionoccitanie

Le 18 octobre l’entreprise 2M Construction a organisé un repas de chantier en présence des élus de la municipalité de Colomiers, ses partenaires, ses fournisseurs, ses clients, ses équipes salariales, ses collaborateurs, promoteurs, toutes les parties prenantes au chantier TILIA à Colomiers.

Une très belle journée placée sous le signe d’échanges co-constructifs. Un moment important pour la direction générale de l’entreprise 2M Construction, pour remercier tous les acteurs engagés depuis plusieurs mois dans la réalisation et le suivi de ce chantier.

Revivez les temps forts de ce repas de chantier, sur la vidéo youtube ci-dessous :

#lesentreprisess’engagent

#francetravail

#2mconstruction

#colomiers

#tilia

 Il y’a quelques jours la société columérine 2M Construction a été conviée à la tournée place de l’emploi organisée par France Travail.

L’occasion pour Madame Nadine Espanel secrétaire administratif et technique  et Monsieur Franck Massat chef de chantier chez 2M Construction de rencontrer les publics concernés par cette journée et partager leurs expériences.

La direction générale de 2M Construction représentée par Musa Isik DG, a souhaité la présence de ses équipes sur place pour partager les opportunités d’emplois offertes par l’entreprise. En permettant aux employés de participer, la direction générale souhaite que ses équipes partagent leurs expériences et accompagnent les demandeurs d’emplois à faire le point sur leur projet professionnel, améliorer leur candidature, développer leurs compétences et de passer des entretiens visant à rejoindre les équipes de 2M Construction…

Une journée dédiée à l’emploi qui réunie différents acteurs pour accompagner les chercheurs d’emploi et les personnes en reconversion.

Cette journée met en lumière les opportunités d’emploi, la formation professionnelle et les initiatives d’insertion, grâce à la participation d’invités experts interviewés depuis « La place de l’emploi « . Des spécialistes de l’emploi, des recruteurs et des responsables de structures locales partagent leurs conseils pour aider les auditeurs à saisir de nouvelles opportunités ou se réorienter professionnellement.

Une journée placée sous de belles rencontres et d’échanges partenariales co-constructifs. Un programme de conférences très riche. Présentation de validation d’acquis d’expériences, projet professionnel, formation qualifiante dispensée par l’ORT et offre de service numérique proposée par France Travail.

Participation à renouveler pour 2M Construction.

#2MConstruction

#francetravail

#partenariatprivépublic

#colomiers

#rse

#egalitédeschances

2M CONSTRUCTION est une SARL familiale et a vu le jour en 2006. Celle-ci est spécialisée dans le gros oeuvre.
Elle réalise la construction de logements individuels et collectifs (maisons et bâtiments) allant jusqu’au niveau R+5 ou
encore des locaux à usage commerciaux pour des organismes publics et privés.
2M CONSTRUCTION est avant tout une entreprise qui attache une importance capitale à la valeur humaine et  la
place ainsi au coeur de ses priorités quotidiennes et politique RSE.

Dans le cadre de son rayonnement sur la région Occitanie, l’entreprise 2M Construction recrute un chef de chantier gros oeuvre H/F en CDI.

 Description :
Chef De Chantier Gros Oeuvre (H/F)
Vous préparez, organisez et suivez au quotidien le bon déroulement du chantier gros œuvre en région toulousaine.
Vous veiller à la sécurité de ses équipes sur le terrain. Les règles de sécurité doivent être scrupuleusement
respectées, il en va de votre responsabilité. Il en est de même pour l’état des machines. Vous veillerez au bon
fonctionnement des équipements. Vous procédez à la réception des travaux et assurer la propreté du chantier.
Vous assurez la préparation et le suivi technique. Vous suivez les marchés et les pièces écrites chantiers (CCTP).
Vous coordonnez les interventions des équipes internes et externes à l’entreprise, selon les impératifs de délais, ainsi
que les travaux de gros œuvre.

Ce poste nécessite de savoir lier et analyser des plans. Vous transmettez le pointage des heures de votre équipe.
Vous serez amené(e) à faire un rapport et/ou une note de synthèse mensuel(le). Vous devez être polyvalent(e),
rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e).
Vous devez savoir diriger une équipe et avoir un bon relationnel.

 Savoir être professionnels & Compétences

Travailler en équipe
Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
Faire preuve de rigueur et de précision
Sens du relationnel,
Leadership et organisation,
Capacités d’analyse et de prise décisionnelle,
Solides Connaissances techniques étendues à tous les secteurs de la construction.
Résistance physique

Quelques notions de droit du travail sont également appréciées.
 Formations
Bac+2 ou équivalents chantier BTP
CAP, BEP et équivalents construction
 Expérience : 10 ans
 Contrat : CDI 35H Hebdomadaire
 Salaire brut : Mensuel de 2800,00 Euros à 3000,00 Euros

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, et participer au développement de notre entreprise, merci de bien vouloir nous envoyer votre cv et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : 2m secretariat@2mconstruction.fr

#RSE

#CHARTEDELADIVERSITE

#EGALITEDESCHANCES

#REGIONOCCITANIE

#LESENTRERPISESSENGAGENT

#COLOMIERS

#2MCONSTRUCTION

C’était le 10 octobre 2024, dans les locaux de France Travail à Colomiers, la Direction Générale de 2M Construction représentée par Musa Isik DG aux cotés de Madame Denègre Sylvie Directrice de France Travail à Colomiers, a reconduit sa convention de partenariat, initié depuis le 26 janvier 2021(au pôle emploi de Colomiers)

Cette reconduction de signature a permis d’échanger sur le suivi et l’évaluation des actions initiés sur l’année 2024 et les perspectives de partenariats pour 2025.
4 ans de partenariat qui marquent une coopération riche de réussite et dynamisante pour le secteur du BTP.
Monsieur Isik Musa, a évoqué l’importance de bénéficier de l’accompagnement et du soutien de France Travail, dans le cadre de leur politique de recrutement et de pénurie de main d’œuvre dans le secteur du BTP.
Le soutien et partenariat de France Travail, permet à la direction générale de 2M Construction d’être informée en temps et en heure des dispositifs étatiques existant pour soutenir le recrutement des entreprises du secteur du BTP, et visualiser les outils existant, facilitant la proximité entre la SARL 2M Construction, les demandeurs d’emplois et les conseillers professionnels de France Travail.

Pour 2025, les axes de partenariats entre France Travail de Colomiers et 2M Construction s’articuleront de la manière suivante :

Pour France travail, une communication sur les informations à l’entreprise concernant :

⦁ l’organisation du pôle emploi et de l’équipe professionnelle,
⦁ le marché local du travail,
⦁ l’évolution des services aux entreprises (espace employeurs, espace de recrutements),
⦁ les mesures en faveur de l’emploi, les actions d’adaptation et de formation, les prestations d’évaluation mobilisables en entreprise par le biais d’un conseiller entreprise qui est à disposition pour information complémentaire et montage.

Accompagnement autour du Recrutement et Promotion de Profils :

⦁ Faciliter les recrutements en définissant une stratégie partagée :

⦁ Travail commun sur la définition des besoins (profils de poste, critères de présélection)
⦁ Appui à l’organisation du recrutement (méthode de recrutement, information collective, job dating, forum, appui logistique, #TousMobilisés…)
⦁ Appui à la création d’un espace recrutement et à l’utilisation des services emploi-store. (possibilité d’accompagnement des adhérents par un conseiller entreprise
⦁ Présélection des candidats et nombre de candidats présentés par poste.
⦁ Montage d’actions d’adaptation si nécessaire.
⦁ Engagements sur le délai de prise en compte de la commande
⦁ Engagements sur le mode et le rythme de suivi

Des suivis terrain par le biais :

⦁ D’un correspondant privilégié au sein du pôle emploi.
⦁ De rendez-vous périodiques de bilan et RDV
⦁ De contacts aussi fréquents que nécessaires pendant le recrutement (contact physique, entretien téléphonique, mails)

Une continuité des services visant à sensibiliser l’ensemble des agents de France Travail aux engagements pris dans le but d’assurer la continuité du service.

Pour la SARL 2M Construction assurer le suivi de l’information sur :

⦁ L’organisation de l’entreprise.
⦁ Les stratégies de développement.
⦁ Les postes de travail
⦁ Les pratiques de recrutement et d’intégration des salariés.

Bénéficier d’un un meilleur recrutement en définissant une stratégie d’action partagée :

⦁ Travail commun sur la définition des besoins (profils de poste, critères de présélection)
⦁ Transmettre les offres d’emploi immédiates et prévisionnelles, quel que soit leur niveau de qualification.
⦁ Organisation d’évènements en présentiel auprès des demandeurs d’emploi (#TousMobilisés)
⦁ Transmettre systématiquement le nom du client final (Transparence du marché, contrôle des doublons)
⦁ Assurer le suivi des profils transmis, et renseigner les postulants sur la suite donnée à leur candidature.
⦁ Informer au plus tôt le pôle emploi de la clôture du recrutement.
⦁ S’engager avec a des échanges, des points bilans et évaluation régulier avec France Travail

Des engagements de partenariat co-constructifs et très important pour la SARL 2M Construction, qui se sent beaucoup moins isolée dans sa recherche de salariés potentiels dans tous les services de sa structure.

Depuis la signature de la convention de partenariat initiée en 2021, Musa Isik DG de 2M Construction a ressenti une amélioration et résultats positifs dans leur démarche de recrutement.

Le service RH se sent mieux compris dans ses besoins en terme de recrutement. Ce pont entre les agents de France Travail et 2M Construction, met en avant la création de richesse plurielle générée par le biais de la mutualisation des compétences des salariés du secteur privé et public.

Musa Isik aspire à ce que ce partenariat soit dupliqué sur l’ensemble de la région Occitanie mais également au niveau national afin de contribuer à la construction d’un monde plus inclusif.

#tousmobilises​ #2mconstruction​ #francetravail #EntrepriseInclusive​ #poleemploicolomiers​ #QPV #1jeune1Solution #égalitédeschances #lesentreprises’engagent