Le 28 février Stéphane fonvieille Directeur RSE au sein de la société 2M Construction, a signé le premier contrat d’engagement du dispositif Parrain’OC au pole emploi de Colomiers, en présence de Mme Chrisment représentante du département équipe entreprise pole emploi de Colomiers, de Monsieur Kevin OLSASOGIE bénéficiaire du dispositif contrat d’engagement Parrain’OC, et sa conseillère pole emploi Colomiers Madame Anne Couillebault. La SARL 2M Construction est pionnière sur le Région Occitanie dans son engagement de parrainage Parrain’Oc auprès de pôle emploi de Colomiers.
En effet, dans la continuité de la signature de reconduction de partenariat entre la SARL 2M Construction et le Pôle Emploi de Colomiers, datée du 20 février 2023 placée sous les axes principaux de Immersion professionnelle-Parrainage de demandeurs d’emplois ; la SARL 2M Construction représentée par son directeur RSE Stéphane Fonvieille et son Directeur général Musa Isik, a acté son engagement pour accueillir Monsieur Kevin OLSASOGIE bénéficiaire du dispositif contrat d’engagement Parrain’Oc, porté par la Région Occitanie et le Pôle Emploi de Colomiers.
Le dispositif « Parrain’Oc » co-piloté entre la Région Occitanie et le Pôle Emploi est un dispositif qui vise à mobiliser les entreprises, les pôles emplois, région Occitanie, en faveur des demandeurs d’emploi de longue durée ; qui sont confrontés à de grandes difficultés d’insertion, du fait notamment d’un manque de réseaux personnels et professionnels.
En sa qualité de directeur RSE Stéphane Fonveille, a pris l’engagement d’une part, d’accueillir Monsieur Kevin OLSASOGIE demandeur d’emploi, déterminé à réussir et à faire une très belle et longue carrière dans le secteur du BTP et d’autre part il espère à travers ce dispositif, un nouvel élan d’espoir pour répondre à la forte pénurie de main d’œuvre dans les secteurs de haute tension sur la région Occitanie.
Pour Messieurs Fonvieille et Isik, le dispositif Parrain’OC représente à la fois une alternative co-constructive pour consolider des emplois durables, inclusifs avec des contrats à durée indéterminée gagnants-gagnants et met en lumière des valeurs humaines porteuses de sens, communes entre les partenaires au dispositif et fédératrices de richesse plurielle, au delà du fait que l’entreprise 2M Construction soit déjà membre du club les entreprises s’engagent en Haute Garonne, la finalité étant de partager auprès d’un grand nombre de partenaire, de collaborateur l’efficacité du dispositif « Parrain Oc » et d’inciter les entreprises du territoire de la Région Occitanie, à multiplier leurs actions partenariales avec les pôles emplois de proximité, pour prioriser l’emploi durable et inclusive.
La direction générale de 2M Construction réitère ses sincères remerciements à toute l’équipe du pôle emploi de Colomiers, qui fournit un travail terrain remarquable, pas assez mis en valeur selon Stéphane Fonvieille, et pourtant qui impacte énormément sur la performance économique, le développement organisationnel et la place inclusif de l’entreprise sur son bassin d’activité économique et social…
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Article rédigé par Meriam LAOUEJ
Consultante Experte en stratégie RSE & partenariat PP