Le 10 janvier 2022, la SARL 2M Construction représentée par son directeur général Musa ISIK, aux cotés de son Directeur RSE Stéphane FONVIEILLE de leur réfèrente en charge du suivi recrutement chez 2 Construction Madame Nadine ESPANEL, Madame la Directrice de Pôle Emploi Sylvie DENEGRE, aux côtés de son adjointe Madame Céline LABORIE-FULCHIC, et Madame Virginie CHRISMENT Conseillère Equipe Entreprise pôle emploi de Colomiers, ont signé pour une reconduction triennale de collaboration de partenariat. Un partenariat fédérateur d’espoir et de réussite plurielle s’inscrivant dans la valorisation et la promotion de la mise en valeur des compétences plurielles des parties prenantes au projet, en plaçant les demandeurs d’emploi au cœur de cette collaboration, initié le 26 janvier 2021.
Dans le cadre de la reconduction de ce partenariat, la SARL 2M Construction met à disposition son équipe de la direction générale et son personnel pour participer à une action de recrutement en février organisé par le pôle emploi, en vue de mettre en valeur les métiers du btp au profit des demandeurs d’emplois.
Un travail de partenariat qui sera également axé sur la conduite de toute entreprise telle que 2M Construction, désireuse de s’ impliquer, via le parcours de remobilisation pour les chômeurs longue durée. Une action vitale pour la SARL 2M Construction et sa politique RSE qui vise également à lutter contre toutes formes de discriminations à l’embauche, en particulier pour les demandeurs d’emplois de longue durée, qui ont perdu espoir de retrouver une vie socio-professionnelle à la hauteur de leur dignité humaine. Grâce aux dispositifs de retour à l’emploi, tels que « réaliser une immersion professionnelle, Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP)… », la SARL 2M construction a souhaité renforcer ses liens de partenariat avec le pôle emploi et tente d’en faire bénéficier également ses collaborateurs, fournisseurs, clients pour co-construire avec les acteurs du secteur public tel que le pôle emploi, des passerelles solides pour asseoir une meilleure cohésion humaine et accès à l’égalité des chances pour tous.
Par ailleurs depuis plus d’un an la société 2M Construction est engagée au sein du dispositif d’1 jeune 1 solution, tout comme le pôle emploi de Colomiers. Grâce aux fruits de cette convention de partenariat, et au dispositif « les entreprises s’engagent » 2M Construction aura l’occasion de collaborer sur le nouveau chantier Cej (contrat d’engagement jeune) lancé par le président de la République. 2M construction est une entreprise qui maintien et renouvelle chaque année, son engagement humaniste et inclusif au profit de tous ceux et celles qui souhaitent rejoindre son équipe. Face à une pénurie de personnel, dans le secteur du BTP, aujourd’hui, pour la direction générale de 2M Construction représenté par Monsieur Musa ISIK, il est important que l’ensemble des acteurs du territoire, s’ouvrent à la mobilité international et réfléchit très sérieusement à élaborer une stratégie de recrutement de compétences et de motivations humaines désireuses de s’engager dans le secteur du BTP en France. Selon le directeur général de 2M Construction, l’avenir d’une entreprise se bâtit avec des hommes et des femmes visionnaires, qui souhaitent converger leurs expériences dans un état d’esprit intergénérationnel, pour perpétuer les « savoir-faire » et s’adapter aux mutations environnementales. Construire ensemble, le slogan de 2M Construction qui fait ses preuves au fil du temps.
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Article rédigé et mis en forme par Meriam LAOUEJ
Edité le 14 Janvier 2022
Experte spécialisée en stratégie Internationale
de partenariat privé-public et de valorisation de la RSE
Cabinet LA&LM
https://cabinetlalm.wixsite.com/performance